В заявлении Canal & River Trust говорится о разнице в оплате труда мужчин и женщин

После Международного женского дня фонд Canal & River Trust опубликовал свое ежегодное заявление о соблюдении гендерного разрыва в оплате труда, которое фактически свидетельствует об отсутствии разрыва в оплате труда мужчин и женщин.

Разрыв в оплате труда и бонусах отражает состав рабочей силы. Мужчины больше, чем женщины, работают на оперативных и ремонтных должностях с обычно более низкими ставками заработной платы, а также пропорционально больше женщин на более высокооплачиваемых профессиональных и управленческих должностях.

Ричард Парри, исполнительный директор Canal & River Trust, сказал: «Мы твердо верим в гендерное равенство во всех аспектах нашей работы, включая оплату труда, и я рад, что во всем трасте фактически нет разрыва в оплате труда. Мы хотим побудить больше женщин работать на всех уровнях Траст-фонда.

«Международный женский день 2018 посвящен стремлению к гендерному паритету. Trust привержен этой цели, и мы продолжим делать нашу организацию справедливым и гостеприимным местом для всех, кто работает над улучшением жизни с помощью воды ».

The Canal & River Trust Заявление о соблюдении гендерного разрыва в оплате труда можно найти здесь.