Обзор заработной платы морских пехотинцев 2022 года для оценки отрасли после пандемии

Консультации по подбору персонала Marine Resources запускает исследование зарплат в морской отрасли, чтобы выяснить, как пандемия повлияла на морской рынок Великобритании.

Фирма заявляет, что стремится переоценить ситуацию в морской отрасли после пандемии, создав централизованный ресурс, где предприятия и сотрудники могут сравнивать заработную плату в морской отрасли.

Marine Resources выпустила первое национальное исследование заработной платы в морской отрасли в 2019 году, теперь оно запускает исследование 2022 года, чтобы понять постпандемический рынок морского транспорта.

Обзор заработной платы в морской отрасли 2019 г. обследовали пять морских секторов, выявили 250 видов бизнеса и зарегистрировали 1,715 должностей. В ходе опроса были получены данные о 4,665 респондентах из морской отрасли, включая работодателей и работников. Также были обнаружены различия в гендерном разрыве в оплате труда, например, у респондентов-мужчин средняя зарплата составляет 39,650 35,790 фунтов стерлингов по сравнению со средним заработком женщин в размере XNUMX XNUMX фунтов стерлингов.

Marine Resources говорит, что призывает как работодателей, так и сотрудников делиться анонимной информацией о своей практике вознаграждения и найма персонала. Marine Resources Для исследования зарплат 2022 года будут представлены материалы из семи ключевых подотраслей морской отрасли; квалифицированные профессии, продажи, маркетинг, эксплуатация, проектирование, проектирование и техника.

Исследование направлено на то, чтобы получить всестороннее представление о заработной плате, которую в настоящее время получают профессионалы в этом секторе, и поддержать бизнес, выделив общие проблемы и ключевые тенденции.

Обзор заработной платы в морской отрасли будет собирать информацию, предлагая быструю онлайн-анкету. Все собранные данные будут строго анонимными и не будут разглашены. Собранные данные будут объединены в отчет, который будет разбивать данные на инфографику и определять ключевые тенденции и выводы.

Сравнительный анализ заработной платы будет наиболее важной частью исследования, что позволит Marine Resources сравнить заработную плату, а также мнения работодателей и сотрудников морской отрасли во всех семи ключевых подсекторах.

«Сравнительный анализ заработной платы имеет важное значение для будущего отрасли, поскольку он помогает предотвратить потерю сотрудников в пользу конкурентов, предлагающих более качественные пакеты услуг», — говорит Джеймс Уорд, Marine Resources' основатель и генеральный директор. «Это также позволяет организациям увидеть, насколько они конкурентоспособны на текущем рынке, и держать заинтересованные стороны в курсе последних тенденций в области заработной платы в своем секторе.

«В 2019 году мы провели крупнейшее в истории исследование заработной платы в морской отрасли, приоткрыв завесу над жизненно важными темами, такими как сравнительный анализ заработной платы, гендерный разрыв в оплате труда и вопросы разнообразия при найме в морской отрасли. Каждый день мы помогаем людям принимать карьерные решения, а также помогаем предприятиям получать точную информацию о морском рынке.

«Теперь мы вернулись к миссии по получению результатов опроса о заработной плате, чтобы поддержать отрасль данными для формирования их бизнеса и найма, а также помочь понять текущие тенденции. Самое интересное, что мы сможем предложить набор данных до и после коронавируса. На этот раз данные будут более детализированы по рыночным ставкам заработной платы для конкретных должностей в отрасли, уделяя особое внимание прогулочным судам, суперяхтам и коммерческим морским береговым ролям». 

Существуют отдельные анкеты для кандидатов и работодателей. Сотрудники могут заполнить анкету здесь, а работодатели могут заполнить анкету здесь.

В прошлом году, MIN Сообщается, что Marine Resources объявила «первый в своем роде» морской подкаст под названием Внутри морской, организованный Ward, целью которого является раскрытие историй и идей из суперяхт, прогулочного и коммерческого флота и морского сектора.

В центре внимания работа

Социальные сети и администрация

Кингсбридж (Девон)

Wills Marine ищет энергичного и талантливого человека для поддержки своей растущей команды продаж и маркетинга. Эта постоянная должность будет включать поддержку Wills Marine в реализации ее маркетинговой стратегии по всем каналам, включая Интернет, социальные сети, коммуникации, SEO и анализ данных.

Полное описание вакансии »

Один ответ на «Обзор заработной платы в морской пехоте 2022 года для оценки отрасли после пандемии»

  1. Джек Джеймс говорит:

    Это (2019 г.) исследование заработной платы является фарсом и явно предназначено для ложного представления ужасной заработной платы и условий в некоторых секторах отрасли.
    Попробуйте посмотреть конкретно на персонал пристани. В Boatfolk (и, возможно, в других крупных компаниях) многие мастера причала получают минимальную заработную плату или приближаются к ней. Младшие помощники по причалу и летний персонал часто получают половину, то есть 4.50 фунта стерлингов в час.
    Получить реальных людей