British Marine выступает в качестве координатора по запуску ролей в морской индустрии.

British Marine теперь является представителем работодателя Kickstart Gateway в новой правительственной схеме, работая как на ее членов, так и на более широкое морское / морское сообщество.

кикстарт направлена ​​на создание качественных шестимесячных рабочих мест для лиц в возрасте от 16 до 24 лет, которые пользуются универсальным кредитом и считаются подверженными риску длительной безработицы. В основе этой идеи лежит фонд в 2 миллиарда фунтов стерлингов.

С финансовой точки зрения, это более или менее бесплатно, чтобы принять участие и нанять сотрудника (ов). Правительство будет полностью финансировать каждую «кикстартовую» работу, выплачивая 100% соответствующей возрасту национальной минимальной заработной платы, государственного страхования и пенсионных взносов за 25 часов в неделю. Также есть 1500 фунтов стерлингов для работодателей, которые могут организовать поддержку и обучение для кикстартеров, а также помочь оплатить униформу и другие расходы на настройку.

British Marine выступает в качестве организации, представляющей работодателей. Если компания может взять на себя 30 размещений, она может работать напрямую с государством. А если нет? British Marine может действовать от имени бизнеса, рассматривая заявки на гранты и администрирование.

«Это фантастическая возможность для членов British Marine и всей морской индустрии, а также долгожданная реакция правительства на пандемию», - говорит Лесли Робинсон, генеральный директор British Marine. «Морская индустрия отдыха - крупный работодатель, при этом 5,800 морских предприятий Великобритании напрямую вносят 1.4 млрд фунтов стерлингов ВДС в экономику страны и сталкиваются с проблемами нехватки квалифицированных специалистов. Нововведения в схеме кикстарта создают уникальный стимул как для работодателей, так и для работников.

«British Marine упрощает присоединение компаний к нам, и я рад, что многие из них подписываются. Это только начало, и я настоятельно рекомендую как можно большему количеству работодателей подать заявку и воспользоваться этим шансом расширить свой штат и дать молодым людям шанс развить свои навыки трудоустройства ».

Джон Партридж, генеральный директор RS Sailing, говорит, что компания уже привела в движение колеса. «RS Sailing не смогла бы воспользоваться возможностями и преимуществами без помощи British Marine», - говорит он. «Мы считаем, что рабочие места будут поддерживать рост RS Sailing в 2021 году».

Более подробную информацию можно получить, связавшись с Blue Davies, руководитель обучения.