Recruiter SYR сотрудничает с UKSA, чтобы способствовать разнообразию морской карьеры
Морское кадровое агентство SYR начало трехлетнее партнерство с морской благотворительной организацией UKSA для продвижения морской карьеры среди молодых людей, особенно из разных слоев общества.
По словам SYR, в мире, который становится все более цифровым, яхтенная индустрия «борется за то, чтобы привлечь людей из всех слоев общества, чтобы удовлетворить растущий спрос на морские продукты и услуги».
«Мы остро осознаем надвигающуюся нехватку навыков в яхтинге, а также отсутствие гендерного, расового и классового разнообразия в отрасли», SYR основатель Эд Эвер говорит MIN. «Мы надеемся, что это партнерство будет использовать как нашу обширную сеть, так и отличные курсы и поддержку, которые UKSA предлагает для продвижения отрасли за рубежом, способствуя более активному использованию морской карьеры на берегу и в море».
Как береговые специалисты, SYR традиционно уделяет особое внимание высшему образованию и продвижению обучения в таких областях, как дизайн, военно-морская архитектура или производство. Тем не менее, фирма говорит, что понимает, что «семена яхтинга должны быть посеяны гораздо раньше», поэтому ее решение сотрудничать с УКСА.
«Мы знали о работе, которую выполняет UKSA, в течение долгого времени, однако после приглашения на мероприятие летом и после продолжительного разговора с рядом старших членов команды UKSA стало ясно, что у них есть будущее. нашей отрасли в основе всего, что они делают», — говорит Эвер. «Мы регулярно обсуждаем, как и дальше продвигать и повышать популярность морской карьеры, и это партнерство будет продолжать привлекать самых разных людей к яхтингу благодаря как повышению осведомленности, так и постоянному финансированию».
SYR говорит, что исторически на яхтенных должностях работали люди «из определенного класса и расы». UKSA работает над изменением этой демографической группы посредством спонсорства и обучения молодых людей, а также полной поддержки морские кадетства для тех, кто не может позволить себе пройти обучение за счет собственных средств.
SYR работает с UKSA двумя способами. Во-первых, поддержка обучения и развития молодых людей, а во-вторых, предоставление консультационного пункта по вопросам карьеры для тех, кто хочет сойти на берег после многих лет, проведенных в море.
«В мире, который становится все более цифровым, существует огромная потребность в продвижении того, что мы назвали бы «ручной» занятостью, — говорит Эвер. «Мы сами провели ряд опросов и в сочетании с другими данными, собранными по всему рынку, мы знаем, что средний возраст сотрудников в морской карьере стремительно растет, что указывает на явную нехватку навыков в следующие 10 лет. Мы активно работаем над тем, чтобы молодые люди были осведомлены о невероятном диапазоне профессий, предлагаемых в яхтинге как в море, так и на берегу, чтобы мы могли защитить будущее отрасли».
Переход от преходящего и часто прибыльного мира мореплавания обратно к наземной жизни почти так же сложен, как и выход в море, может быть проблемой, из которой можно получить несколько советов.
SYR надеется использовать свой опыт в сфере карьерного консультирования, чтобы помочь бывшим морякам найти работу в таких дисциплинах, как управление яхтами, брокерские услуги и продажи.
В ноябре, UKSA заключила партнерское соглашение с туроператором Neilson Active Holidays предложить студентам, обучающим инструкторов по водным видам спорта, гарантированные рабочие места в Neilson, а также поддержку в оплате курса.
