Oyster Yachts ищет рабочую силу для производственных площадок
Oyster Yachts ищет дополнительную рабочую силу в своей штаб-квартире в Саутгемптоне и производственном центре в Норфолке в Роксхэме. Летом и осенью производитель лодок заявляет, что наблюдается повышенный спрос на весь свой модельный ряд и ищет широкий выбор кандидатов, чтобы присоединиться к его командам по производству яхт.
«Мы расширили наш поиск, чтобы привлечь экспертов, выходящих за рамки традиционного судостроения, особенно людей с передаваемыми навыками, профессиями, включая электриков и столяров. Мы ищем множество опытных мастеров и женщин, таких как столяры, электрики, ламинаторы, маляры и инженеры, а также опытных судостроителей », - комментирует Муджган Троубридж, руководитель отдела кадров Oyster Yachts.
«У нас есть отличные возможности для людей прийти и присоединиться к нам. Будь то опытные или только начинающие, мы стремимся поддержать и побудить людей задуматься о карьере в постройке лучших парусных яхт в мире. Мы также предлагаем программу ученичества, которая гарантирует каждому человеку карьеру в этой уникальной отрасли, не говоря уже о приобретении проверенных временем навыков мастерства ».
В настоящее время Oyster имеет полный портфель заказов на свои парусные лодки для голубой воды, длиной от 50 до 125 футов, и компания только что запустила свою новую 50-футовую модель, и первоначальный интерес к ней должен повысить спрос на производство в Новом году.
«За последний год мы стали свидетелями периода беспрецедентного роста, который, несмотря на экономические проблемы, с которыми сталкивается Великобритания, обнадеживает. Имея полный портфель заказов на 2023 год, мы можем предложить нашим сотрудникам столь необходимую финансовую стабильность и хорошие возможности для карьерного роста. Это захватывающее время для Oyster Yachts, и мы с нетерпением ждем возможности разделить это путешествие со всеми нашими сотрудниками, как новыми, так и существующими », - говорит Бекки Бриджен, заместитель генерального директора Oyster Yachts.
Предприятие в Роксхэме планирует увеличить количество рабочих до 126 человек, а в Саутгемптоне к концу весны потребуется 130 человек. Будет обеспечено полное обучение.
