Новые люди, которые возглавят компанию Henri Lloyd и направить компанию в будущее

Ассоциация Henri Lloyd Бренд получил отличный прием и обнадеживающую реакцию на многие аспекты своего нового позиционирования и концепции, поскольку он перезапустил свои новые коллекции для весны 20 года и теперь активно планирует следующий этап своего пути.

Нынешний генеральный директор Магнус Лильеблад решил уйти в отставку и освободить место для управления новыми людьми. Henri Lloyd в будущее. Йонас Андерссон, член правления Henri Lloyd формально будет генеральным директором, пока не будет найдено окончательное решение.

Ханс Экерстрём, председатель правления и контролирующий акционер, говорит:

«Есть много областей перезапуска бренда, на которые мы можем с гордостью оглядываться и быть уверены, что мы начали что-то действительно особенное на рынке. Наша стратегия, основанная на нашем наследии производительности и функциональной моды в современном стиле, была очень хорошо принята. Как и такие инициативы, как DYO (Design Your Own), который позволяет высокопроизводительным гоночным командам настраивать одежду для создания чего-то уникального для себя, и решение сэра Бена Эйнсли стать инвестором, а также директором и добавить свой опыт в команда.

Мы добились огромных успехов в том, что диапазон наших функциональных характеристик превзошел наши первоначальные прогнозы благодаря высоким продажам на нашей собственной онлайн-платформе и у наших клиентов. В дальнейшем мы сосредоточимся на том, чтобы опираться на то, что было очень хорошо встречено клиентами и потребителями.

Сейчас, когда мы вступаем во вторую фазу возвращения бренда и как исторический бренд с культурой стартапов и мышлением, мы искренне верим в построение прочных отношений с клиентами. Прочные отношения основаны на честном диалоге о том, что сработало, а что не сработало. Благодаря такому подходу, основанному на реагировании на отзывы клиентов и других заинтересованных сторон, мы решили внести улучшения и дополнения в самую верхнюю часть нашей структуры управления, чтобы мы могли расти и полностью реализовать наше видение бренда.

Поэтому мы активно ищем амбициозных и талантливых кандидатов со всего мира на должности генерального директора и креативного директора. Молодые или опытные, у нас нет предубеждений, у нас есть опыт или настоящая страсть к созданию бренда и твердое убеждение в том, что у нас есть лояльные и заинтересованные клиенты. Это может быть один человек, который будет выполнять эти роли, или два разных человека. С самого начала мы руководствовались нашей стратегией быть цифровой компанией, и поэтому мы хотим привлечь динамичных лидеров, которые хотят работать в выгодной и гибкой среде, в месте, где они могут создать что-то уникальное и особенное с таким надежным партнером. бренд.

Наконец, следует поблагодарить и оценить Магнуса за его видение, усилия и напряженную работу, направленную на изменение позиционирования бренда. Все мы в Henri Lloyd желаю ему всего наилучшего в будущем».