Новые данные рисуют знакомую картину рабочей силы в морской отрасли
Данные глобального исследования, поддержанного Marine Industry News, рисует знакомую картину того, как морской сектор видит себя и свои возможности трудоустройства. Короче говоря, большинство тех, кто работает в этой отрасли, любят ее, но им недоплачивают и/или не поддерживают в достаточной степени.
Впечатляющие 71 процент респондентов опрос рабочей силы, который состоялся в апреле этого года, Полностью согласились с утверждением: «Мне нравится работать в морской отрасли», а 75 процентов указали, что: «Я очень доволен своей нынешней работой». Кроме того, 42 процента респондентов проработали в этом секторе 20 лет и более.
Среди данных, собранных по всему сектору, есть несколько полезных напоминаний об успешных стратегиях привлечения, удержания и планирования преемственности в морской отрасли, содержащихся в полном отчете (который доступен для скачивания).
Исследование было сосредоточено на привлечении, удержании и развитии лучших талантов с помощью данных, направленных на то, чтобы снабдить руководителей предприятий идеями и действенными стратегиями для обеспечения устойчивого роста, успеха и будущей готовности в морской отрасли. Сотрудники из разных должностей и регионов поделились своими взглядами на то, что привлекает их в отрасли, что побуждает их оставаться или уходить, а также своими карьерными устремлениями.
Респонденты назвали заработную плату и ее рост существенным недостатком в отрасли, создающим проблемы как для найма, так и для удержания персонала. Многие выразили разочарование по поводу разницы в оплате труда между морской отраслью и другими секторами для аналогичных ролей и обязанностей. Самая большая группа респондентов зарабатывает $50-75 тыс., а 55 процентов респондентов зарабатывают менее $100 тыс. в год.
Поддерживается Marine Industry News в партнерстве с Soundings Trade Only Group и со спонсорами MarineMax, Volvo Penta, IMTRA Corporation, Yamaha, NMMA, MRAA, глобальные отраслевые партнеры ICOMIA и исследовательские партнеры Category One и P20, данные были получены от 700 респондентов, из которых 60 процентов были мужчинами и 40 процентов женщинами. В целом, 80 процентов респондентов были из США. В дополнение к количественным данным исследование также включало качественные идеи, собранные в двух фокус-группах в США, проведенных в июле 2024 года.
