Marine Technology Trust назначает новых попечителей
Фонд морских технологий назначил новых попечителей, поскольку благотворительная организация надеется расширить свою поддержку и работу со студентами в области военно-морской архитектуры, морской инженерии, судостроения и возобновляемых источников энергии на шельфе.
доверять в настоящее время ежегодно финансирует стажировки для 10 студентов из Великобритании, выбранных из Международного учебного колледжа судостроения и университетов Плимута, Стратклайда, Саутгемптона и Ньюкасла.
С 2005 года 67 различных компаний и организаций разместили студентов на стажировку, финансируемую фондом. В настоящее время благотворительная организация стремится расширить масштаб и размер присуждаемых ею наград, планируя сделать приоритетным переход морской отрасли к цифровизации, экологически чистому судоходству, автоматизации и обезуглероживанию.
Трое новых попечителей, назначенных для продвижения благотворительной организации в ее четвертое десятилетие, — это Розалинда Блажейчик (на фото выше), морской архитектор, основатель и управляющий партнер Solis Marine Consultants; Дэн Уокер (на фото слева), заместитель главного научного сотрудника Rio Tinto и неисполнительный директор Ocean Infinity; и Джейк Андерсон, директор группы Longitude Engineering (на фото ниже).
Они присоединяются к существующему попечительскому председателю Р. В. Ахилану, главному директору по переходу энергетики в ABL Group, профессору Родни Иток-Тейлору и профессору Стивену Терноку из Университета Саутгемптона.
«Работая вместе с нашими сторонниками и спонсорами, мы можем воспитывать и поощрять студентов по всей Великобритании, чтобы они преуспели в выбранной ими области», — говорит Ахилан. «Это поможет начать их раннюю карьеру и сохранить позицию Великобритании как новатора и лидера в области морских технологий.
«Когда мы смотрим в будущее декарбонизации, чистого судоходства и альтернативных видов топлива, мы видим важную роль доверия в поддержке разработки и роста углеродно-нейтральных технологий, решении ключевых проблем и возможностей по мере нашего продвижения к климатически нейтральной цели 2050 года.
«Мы хотим поблагодарить все компании, которые на протяжении многих лет устраивали летние стажировки для наших студентов. Теперь мы надеемся продолжить сотрудничество с нашими надежными партнерами и сторонниками и построить новые отношения, чтобы увеличить наш фонд и помочь сформировать будущее нашей профессии. С этой целью мы стремимся услышать о возможностях поддержки совершенства и подлинной потребности, где бы она ни существовала в нашем секторе».
