Компания D-Marin запускает программу подготовки специалистов для работы в маринах.
Компания D-Marin запустила Marin-Up, 18-месячную международную программу для выпускников, направленную на подготовку будущих лидеров в сфере яхтинга посредством практического опыта в сети из 28 яхтенных марин.
Компания D-Marin запустила Marin-Up, 18-месячную международную программу для выпускников, призванную подготовить будущих лидеров в сфере яхтинга в рамках своей сети, насчитывающей 28 яхтенных марин в девяти странах.
Программа сочетает в себе стажировки, международную мобильность и профессиональное развитие, при этом участники в течение первого года получают опыт в сфере обслуживания клиентов, портовых операций и бизнес-функций.
В течение последних шести месяцев выпускники будут работать с руководителями высшего звена над проектами, охватывающими рост бизнеса, цифровую трансформацию, устойчивое развитие, инновации и операционную эффективность.
В рамках программы обучения проводятся вводные занятия, оперативная подготовка, обучение по охране труда и технике безопасности, развитие лидерских качеств, а также участие в Академии менеджеров марин D-Marin.
Оливер Дёршук, генеральный директор D-Marin, говорит: «По мере того, как D-Marin продолжает расти на международном уровне, развитие будущих лидеров становится все более важным для нас и для отрасли. Программа Marin-Up отражает нашу долгосрочную приверженность инвестициям в людей, созданию возможностей для молодых специалистов и обеспечению дальнейшего развития потенциала, который будет способствовать нашему будущему успеху».
Успешно окончившим обучение выпускникам будут предложены постоянные руководящие должности в компании.
К участию приглашаются недавние выпускники и кандидаты с опытом работы до двух лет. Кандидаты должны иметь степень бакалавра или магистра по таким специальностям, как бизнес, гостиничный бизнес, морские исследования, инженерия, финансы, маркетинг, операционное управление, управление персоналом или устойчивое развитие, а также свободно владеть английским языком и как минимум одним дополнительным европейским языком.
Кристина Самулада, директор по управлению персоналом в D-Marin, говорит: «Участники получат реальную ответственность с первого дня, будут работать бок о бок с опытными профессионалами и высшим руководством, а также внесут свой вклад в значимые проекты в рамках нашей международной сети».
Для растущего бренда яхтенных пристаней это был напряженный период – в июле 2026 года владелец Компания CVC Capital Partners договорилась о продаже D-Marin независимой европейской частной инвестиционной фирме InfraVia Capital Partners.
