Camper & Nicholsons меняет руководство

Брокерская и сервисная компания по продаже суперяхт Camper & Nicholsons произвела два ключевых назначения, укрепив свои управленческие команды.
Каллум Педен (на фото выше) присоединяется Camper & Nicholsons в качестве директора по групповому маркетингу в Y.CO в Монако, где он провел последние 15 лет, создавая и возглавляя маркетинговую команду.
В Camper & Nicholsons заявляют, что способность Peden понимать ценности бренда и воплощать их в реальном мире с помощью различных средств массовой информации будет способствовать развитию ее бренда.
«Мой опыт и опыт побудили меня использовать клиентоориентированный подход к созданию брендов и реализации маркетинговых стратегий», — говорит Педен. «Изучая опыт клиентов и то, как мы можем использовать современные методы маркетинга и бренда для улучшения этого пути, мы можем планировать взаимодействие с клиентами, которое добавляет реальную ценность и укрепляет ценность бренда.
«Я чрезвычайно горжусь тем, что мне предоставили возможность работать с брендом, столь богатым наследием, как Camper & Nicholsons. Я с нетерпением жду возможности поделиться с командой свежим взглядом на то, как мы работаем над развитием и ростом этого бренда на рынках по всему миру».
Паоло Казани, генеральный директор группы, комментирует: «У Каллума впечатляющий и проверенный опыт работы в отрасли. Учитывая его мотивацию внести свой вклад в рост компании, я полностью уверен, что он станет сильным лидером и важным активом для будущего Camper & Nicholsons».
Кроме того, компания назначила Жюли Бишон глобальным главой управления чартерными рейсами для развития чартерного флота и руководства командой по управлению чартерными рейсами.

Присоединяюсь к Camper & Nicholsons с 14-летним опытом управления чартерными перевозками, включая три года в Хилл РобинсонБишон будет работать в офисе в Монако.
Бишон говорит: «Я рад присоединиться к компании с таким сильным брендом и наследием. Команда невероятно сильна, и я с нетерпением жду возможности развивать сотрудничество и генерировать новые идеи для повышения успеха чартерного флота компании».