Компания ASL GRP расширяет свою команду руководителей для обеспечения глобального роста.
Джессика Пейн (в центре) — новый менеджер по маркетингу компании, а Дженсен Вил (слева) получил повышение для улучшения коммерческого роста.
Британская компания Air Sea Land Group (ASL GRP), специализирующаяся на обороне и морской защите, расширила свою коммерческую команду, приняв на работу двух новых сотрудников: нового менеджера по маркетингу и коммуникациям, а также повысив в должности менеджера по продажам.
Это объявление сделано на фоне продолжающегося расширения присутствия компании на международных рынках оборонной продукции, что способствует росту спроса в морском, автомобильном и аэрокосмическом секторах. Джессика Пейн присоединилась к компании в качестве менеджера по маркетингу и коммуникациям, а Дженсен Вил был повышен до менеджера по продажам.
Пейн обладает более чем 15-летним опытом работы в сфере маркетинга, коммуникаций и работы с клиентами, включая цифровой маркетинг, организацию мероприятий, развитие бренда и коммерческий рост. В своей новой должности она будет работать вместе с руководством и отделом продаж, чтобы повысить международный авторитет ASL GRP, поддержать развитие бизнеса и рассказать о технических возможностях компании.
Комментируя свое назначение, Пейн сказала: «Мои первоочередные задачи — повышение узнаваемости нашей компании, дальнейшее укрепление глобального понимания наших инноваций и опыта, а также усиление нашего присутствия в цифровом и очном формате в отрасли. Сейчас для ASL GRP наступил пиковый период, и я горжусь тем, что являюсь частью следующего этапа глобального роста».
Вил занимает должность менеджера по продажам после года работы над научно-исследовательскими проектами в компании; он сосредоточится на улучшении отношений с существующими клиентами, развитии новых деловых возможностей и представлении ASL GRP на отраслевых выставках.
«Главный приоритет для наших клиентов — это надежность, обеспечение полной уверенности в том, что их решения по защите будут работать именно так, как ожидается, в реальных условиях», — добавляет Вил. «Они хотят проверенной производительности, технической экспертизы и партнера, которому они могут доверять и который сможет предоставить правильное решение для их задач».
«Я с нетерпением жду возможности проводить больше времени по всему миру с клиентами и партнерами, помогая расширять наше присутствие на новых рынках. Я рад стать частью следующего этапа роста ASL GRP».
Джонатан Диффи, управляющий директор ASL GRP, говорит, что последние назначения подчеркивают приверженность компании поддержке дальнейшего международного роста. «Поскольку спрос на наши решения продолжает расти на международном уровне, инвестиции в нужных людей так же важны, как и инвестиции в нашу продукцию», — говорит он.
«Джессика и Дженсен обладают важными компетенциями, которые помогут нам и дальше укреплять отношения с клиентами, расширять глобальное присутствие и поддерживать долгосрочный рост бизнеса».
